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澳洲技工行业收入排行榜:HVAC居首,团队规模决定营收天花板

一份新全国报告揭示了澳大利亚技工行业的企业营收表现,收入高的细分行业平均年营业额已突破105万澳元。商业管理软件公司Tradify发布的《高收入技工报告》显示,在熟练技工严重短缺的背景下,不同细分领域呈现显著的收入分化,而团队规模扩张被证明是突破营收瓶颈的关键路径。

 


行业收入排行:HVAC与住宅翻新领跑


根据报告数据,各技工行业平均年收入排名如下:


暖通空调与制冷(HVAC):1,054,023澳元


住宅翻新:964,191澳元


水管与燃气工:801,654澳元


电工:735,562澳元


物业维护:670,961澳元


木工:633,933澳元


园林绿化:595,684澳元


值得注意的是,在竞争激烈的市场环境下,水管与燃气工的平均收入已超越电工,反映出特定技能供需关系的变化。


结构性机遇:住房建设与技工短缺


Tradify首席执行官Michael Steckler指出,到2029年澳洲计划新建120万套住房,但技工供给严重不足,其中电工位列紧缺职业前20名。这一供需缺口为行业新进入者和现有企业扩张创造了历史性机遇。


来自纽卡斯尔、从事住宅翻新的TurnCo Building公司负责人Alex Turner证实了这一困境。他表示,优秀技工普遍选择自主创业,除非企业能提供极具竞争力的薪资或优越条件,否则难以吸引人才——他们更倾向于预算充裕的商业或市政项目。


成长路径:从学徒到企业主


Turner的职业轨迹展示了行业上升通道:从砌砖学徒起步,转为木工,完成项目管理文凭和建筑四级证书后,于2022年1月创立公司。初创时仅有一辆旧Hilux和本人,现已发展为4名全职员工,目标扩张至15人。"我努力让公司在没有我的情况下也能运转,"Turner表示,这种系统化能力是规模化的前提。


规模效应:团队人数与营收的指数关系


报告揭示了团队规模对营收的杠杆效应,以电工和水管工为例:

 


HVAC行业的规模效应为显著:从单干41万澳元可增长至538万澳元;物业维护也能从30万提升至330万澳元。


效率工具:技术赋能运营优化


Turner将公司效率提升归因于数字化工具的应用,使报价、排班和开票流程简化。Steckler总结道:"技工到处都很忙,但忙并不代表赚到多。财务表现好、同时实现生活平衡的企业,往往是那些善用技术、更快收款并优化运营流程的公司。"


澳洲技工行业正处于需求膨胀与供给短缺的历史性交汇点。对于从业者而言,选择高价值细分领域(如HVAC、住宅翻新)、构建规模化团队、并运用技术工具优化运营,是突破收入天花板、实现企业可持续发展的核心策略。随着住房建设目标的推进,这一窗口期仍将持续,但能否抓住机遇,取决于从"手艺人"向"企业管理者"的转型能力。

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