新的财政年度即将到来，这意味着一系列巨大的变化即将到来。 

新的财政年度将于7月1日开始，这是年中重要的里程碑，将带来许多重大变化，如新的法律法规、费用和收费、税收和福利。 

以下是你在2022年7月1日前需要知道的事情。 

福利署调整 

福利署即将进行大规模改革，这意味着求职者将面临巨大变化。 

从7月1日开始，为了领取福利金，必须履行相互义务的受助人将被转换为积分激活制度(PBAS)。 

这些受影响的人将必须获得100分，并每个月至少进行5次求职以确保获得报酬。 

清单上列出了30多个任务和活动，每个任务和活动都有各自的得分，参加一次面试值20分，完成一份工作申请值5分。 

积分激活制度将取代目前每月申请20个职位的制度。 

电力成本将飙升 

能源行业监管机构将电价每年提高数百澳元，数百万家庭下个月将看到电费上涨。 

澳大利亚能源监管机构(AER)将大幅提高基准电价，这意味着新南威尔士州7月份的电费将飙升18.3%，昆士兰州和南澳大利亚州将分别上涨12.6%和9.5%。 

比价网站Finder敦促澳大利亚人在7月1日前货比三家，以避免账单冲击。 

Finder能源专家Mariam Gabaji说:“市场上有两种不同的能源计划:一种是在一定时期内(比如12个月)提供固定利率的，另一种是浮动利率的。” 

“如果你不喜欢经常为了寻找便宜的可变费率而切换电力计划，你可能会从固定费率计划中受益。” 

养老金变化 

从7月1日起，养老金担保的比例将从10%提高到10.5%，这意味着雇主将需要向他们的员工养老金账户提供额外的现金。 

下个月，每月450澳元的低工资门槛也将被取消，这意味着所有工人——除了18岁以下每周工作时间少于30小时的人——必须获得额外的工资，无论他们的收入有多少。 

今年7月，60岁及以上的老年人只要符合条件，就可以通过所谓的“缩减措施”，每人或每对夫妇多可以向养老金账户缴纳30万澳元或60万澳元。 

主要的政府的变化 

随着工党在大选中获胜，从7月1日起，一系列部门和行政改革将生效。 

从那时起，一个新的就业和工作关系部门将被创建，以交付政府的工作关系、工作、技能和培训议程。 

还将成立一个新的气候变化、能源、环境和水部，而卫生部将更名为卫生和老年保健部，基础设施、运输、区域发展和通信部将更名为基础设施、运输、区域发展、通信和艺术部。 

财政部将负责数据政策，包括数字转型机构，以及管制撤销，内政部将负责自然灾害响应和缓解，包括国家复兴和恢复机构。 

司法部长还将负责刑事执法和政策，包括澳大利亚联邦警察。 

移民 

疫情期间在澳大利亚工作的482名TSS签证持有者将从7月1日起获得新的澳大利亚永久居留权。 

从那时起，TSS签证持有者将可以通过186类雇主提名计划(ENS)签证的临时居留过渡(TRT)流申请永久居留权。 

申请人必须在2020年2月1日至2021年12月14日期间在澳大利亚至少一年，并满足ENS签证TRT流的所有其他提名和签证要求。 

免费的药物 

从7月起，特许卡持有人的PBS安全网门槛将降至244.80澳元。 

这意味着特许卡持有人在达到降低的阈值时将免费获得PBS药物。 

汽车价格上涨 

豪华汽车税起征点的变化意味着，下个月，节能汽车的起征点将提高6.6%，至84916澳元。 

其他所有汽车的价格都上涨了3.9%，至71849澳元。 

电信客户受到挤压 

 从下个月起，澳大利亚电信的移动计划价格将根据消费者价格指数上涨。 

这意味着基本和必要计划的费用每月将增加3澳元，而保费计划将增加4澳元。 

然而，电信公司指出，可能会有更多的上调，并表示“计划定价将包括年度审查，并可能每年上调”。 

儿童保育救济 

自7月1日起，拥有一个以上5岁或更小孩子的澳洲家庭，第二个及以后的孩子将获得更高比例的儿童保育补贴。 

在今年3月7日至6月30日期间，如果他们有资格获得更高的补贴，他们也可能会收到澳大利亚服务部门的欠薪。 

编译：Alva

来源：news.com.au、悉尼印象